为落实“十四五”期间教师专业发展目标，进一步加强青年教师队伍建设，深入了解青年教师教育教学、科学研究等方面的现状和确切需求，全方位培养好青年人才，公共卫生学院于3月21日下午在仁济楼召开青年教师发展座谈会。院长马玲、党委书记张依国、副院长汤艳、党政办公室主任邹容及近三年新进青年教师参加了座谈会。

座谈会上，学院针对青年教师的培养要求、希望哪些方面得到提升、能力提升的主要途径和方式、指导老师和教研室在青年教师成长过程中做了哪些工作、以及对学校和学院的青年教师培养还有哪些建议等方面开展调研，收集意见。青年教师们依次汇报了工作后的教育教学感受、科研和指导学生过程中的困难、未来发展方向展望，并提出了发展过程中存在的困惑与需求。会上，学院领导一一回应了青年教师反馈的问题，并从自身经历给出相应建议。对于青年教师的发展规划问题，与会领导表示学院会助力青年教师们设立成长路径，搭建成长平台。

最后，张依国书记作总结发言，希望通过本次座谈会，鼓励青年教师增强信心，及早规划发展，认真准备，积极申报各级各类科研项目，参加教学比赛，提升青年教师的综合素质，促进学院学科发展和师资队伍建设。

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